definizioa:
BYOD edo zeure gailu eramangarria enpresako politikak dira, langileek gailu mugikor pertsonalak (telefonoak, ordenagailu eramangarriak eta pilulak) barne hartzen dituztelako eta haien erabilerara ere erabil ditzaten konpainiaren datuak eta informazioa sartzeko. lan egiten dute. Guztiek ahalbidetzen dituzte politika horiek, establezimenduak, beren eremuak edo industriak izan ezik.
BYOD enpresaren etorkizuna bezain laster sortzen ari da, langile gehienek euren kabuz pertsonaleko teknologiak eta teknologia erabiltzen dituztelako bulegoan. Izan ere, zenbait enpresek uste dute joera horrek langile gehiago izan ditzakeela produktiboagoak, erosoagoak baitira gailu mugikorretan lan egiten dutenak. BYOD gaitzea ere laguntzen die langileei, gero eta aurreratuagoak eta langileagoak hautemateko moduan.
BYOD-en pros
- BYOD gidalerroak onartuz gero, enpresek beren langileen erabilerarako goi-mailako gailuak erosteko diru asko aurreztu dezakete. Halaber, ziurtatu ahal izango dute langileek tramankulu horiek hobeto zainduko dituztela, hau da, beren gailu pertsonalak direlako.
- Langileek erosoagoak izaten dira beren tramankuluak kudeatzea, enpresak emandako teknologia ezezagunena baino. Horrek ere kontrol gehiago sentitzen du bulegoan.
- Nola egin dezaket App Developers-ek bezero hobeena Mobile Security bermatu?
BYODen kontakizunak
- Bigarren arazoa enpresa seguruen mehatxu potentziala da. Enpresek datuen urraketen gehiegizko errua izan beharko lukete. Arazoak zailagoa izango litzaioke langile batek bere telefono mugikorra galduko balu, bulegoen datuak sailkatuta.
- Zenbait kasutan, enpresek langileentzako telefono bidezko ordainketak ordaintzen dituzte, eta horrek bigarrenak bere erabilera pertsonalerako ere lan egiten du.
- Ekarri zeure gailua: hezkuntzaren gaineko eragina
- Enkesta: Enplegatuek Erabilera Mugikorrerako Erabilerarako Office Erabilera?
Halaber: Hartu zeure Telefonoa (BYOP), Ekarri zeure Teknologia (BYOT), Ekarri zeure PCa (BYOPC)