Nola kanpokoak zure karreran eragin dezake IT-n
Ameriketako Estatu Batuetan, korporazioek milaka lanpostutan outsourced dute herrialde kanpo bulegoak lanpostu. Lan horietako asko Europako eta Asiako kostaldeko erakunde deiturikoak dira. Komunikabideen zurrumurruak eta konpromiso korporatiboak offshoring eta outsourcing inguruan iritsi gailurra 2000ko erdialdean, baina industria egungo eztabaida gaia izaten jarraitzen du.
AEBetako Informazioaren Teknologien Profesionala denez, IKTen etorkizuneko karrera kontuan hartuta, kanpoko negozioen joera guztiz ulertu beharra dago. Ez espero etorkizun aurreikusteko edozein unetan alderantzikatzeko joera, baina ez zaizu sentitzen aldaketak aurre egiteko.
Aldaketak Informazioaren Teknologiarekin bat datoz
1990eko hamarkadan, langileek Informazioaren Teknologien alorrean lan erronka eta aberasgarria eskaini zioten, soldata ona, aukera ugari, etorkizuneko hazkundearen promesa eta epe luzeko lanaren egonkortasuna.
Kanpoan lan egiten du IT karrerako oinarriak horietako bakoitzean, neurri handi batean eztabaidatu den arren:
- Lanaren izaera nabarmen aldatu da offshoring-ekin. Etorkizuneko IT posizioak berdin aberasgarria izan daiteke edo guztiz nahi ez izatea guztiz interes eta helburuen arabera.
- Informazioaren teknologien soldatak gero eta gehiago dira kanpoko kontratuak jasotzen dituzten herrialdeetan
- Era berean, IT lanpostu kopurua areagotu egin da herrialde batzuetan eta AEBetan jaitsi egin daiteke kanpo-horniketa baten ondorioz. Lana herrialde batetik bestera egon litekeen egonkortasuna oso aldakorra da negozio ereduak kanpoan utziz.
Nola komunikatu informazioaren teknologiarekin harremanak
Estatu Batuetako IT langileek IKT outsourcingen inpaktu batzuk ikusi dituzte, baina etorkizuneko inpaktuak are handiagoa izango lirateke. Zer egin dezakezun prestatzeko? Demagun honako ideia hauek:
- Ez zaitez izua. Lanen bilaketen edo karrera-aldaketaren ikuspegia Informazioaren Teknologiako langileek oso estresagarria izan daiteke. Ikasleek beren karrera aukera zalantzan jartzen dute. Hala eta guztiz ere, zenbat eta gehiago estresa pertsona bat hartzen du, zailagoa da arrakastaz karrera helburuak lortzeko.
- Ez merkatuaren hobekuntzetan. Adituen arabera, AEBetako ekonomian aurrerapen zorrotz bat iragarri zuten eta IT lanpostu asko igo ziren 2000ko hamarkadaren hasieran dot-com-k huts egin zuenetik, eta urte askotan ez zen gertatu. AEBetan egindako operazioei aurre egin behar diete etorkizunean ITren aurrekontuak kudeatzeko jarraitzen.
- Bihurtu orokorra. Duela urte, Informazioaren Teknologian espezializazioa errege zen. Jabetza tekniko astunenak eta lanik hoberenak dituzten tituluak, Enterprise Architects bezalakoak, soldatarik altuena agindu zuten. Gaur egun, pertsona bat askoz ere hobea da teknologiaren alorrean eta IKTen negozioaren arlo askotan. Malgutasuna erregea da.
- Ikusi erakunde txikiagoei. Kanpo-outsourcing aurrez aurreko inbertsioaren eskala eta konpainia txikiek batzuetan ezin dutela justifikatzeko ordaindu behar.
- Hasi zeure negozioa. Garai ekonomiko ezezagunek, eta industria-aldaketaren alditik, negozio berri bat abiarazteko onenetarikoak dira, kapitalaren prezio baxuagoak, lehia txikiagoak eta merkatu berrien aukera berriak sortzea. Jarrera ekintzailea eta ideia on batzuk besterik ez ditu egiten.
Batez ere, edozein motatako ibilbidearen arabera, zure lana zoriontasuna bilatzen saiatzen gara. Ez beldur informazioaren teknologiaren etengabeko aldaketak besteek beldur direlako. Kontrolatu zeure patua.