Facebook-ek "administrazioen" rol desberdina duela gutxi hedatu da komunikabideen kudeaketa-panelekin (Hootsuite bezalakoak) lehian: kudeatzailea, edukia sortzailea, moderatzailea, iragarlea eta Insights analista (" scheduling " aukera berriaz gain ).
Facebook Page Manager Rola
Facebook orri baten zuzendariak botererik handiena du, baimenak eta adminak editatzeko eta editatzeko gaitasuna du, orrialdean editatzen eta gehitu / kentzen ditu aplikazioak, mezuak sortu, iruzkinak moderatu, iruzkinatu eta ezabatu, mezuak orri gisa bidaltzen ditu, iragarkiak sortzea eta ikuspegi guztiak ikusteko.
Social skinny dio, "Behin Bazen orrien kudeatzaileek, eta zale ziren. Ez zegoen artean. Guztizko sarbidea izan duzu guztia, edo besterik ez bazina taldekidea bazara ". Orain, Zuzendaria Facebook Pages-en" full-fledged band "abeslari nagusia da. Botere guztiarekin, kudeatzaileak hainbat pertsonarekin aparteko trebetasun multzoak gehi ditzakete gauza desberdinak egiteko, dena lortzeko sarbidea izan dezaten. Administratzaileek rolak gehitu, aldatu eta kentzen dituzte borondatez.
Kudeatzaileek beste administratzaileen jarduera guztiak ere ikus ditzakete, desegokiak edo aldaketa azkar bat behar dutenak ezabatu edo egokitzeko. Horrek legitimitate zentzua ematen dio eta Facebook Pages enpresari benetako eta legezko negozio tresna gisa erabiltzen du.
Facebook Page Content Creator Role
Eduki Creator-en eginkizuna administratzaileak orrialdea editatu, gehitu edo kendu aplikazioak, sortu mezuak edo "eduki" iruzkin moderatuak, mezuak bidali, eta baita iragarkiak sortu eta ikuspegi guztiak ikusi ere, administrazio ezarpenak aldatuz. Zergatik da garrantzitsua? Horrek esan nahi du enpresek Facebook-eko orriak konfidantzazko langile baten esku jartzen dituztela, administratzaileari kezkatu beharrik izan gabe, eta zure langilea doakoa da. Orriaren ahotsa benetan sortzetiko hautatutako pertsonala egiaztatzen du, edukia sortu eta sendatzea, eta zure marka edo erakundea pertsonalizatzea Facebook-en.
Askatasun horri esker, zerbait gaizki joan behar da, pertsona horri laguntzera beharturik egon ez dadin - administratzaile moduan murriztuta edo guztiz kenduta dagoen mehatxuaren mehatxua balantzea ematen du. antolakuntza edo marka bizia. Programazio- eginbide berriaren funtzioan sartuko da. Horrela, errazagoa da zer egin behar duzun zehaztea, horrelakorik egonez gero, mezu bat bidaltzeko denbora errealean egon behar ez baduzu. Egin klik behealdeko izkinan dagoen erloju txikian eta argitaratu 6 hilabeteko epea etorkizunean.
Facebook Page Moderator Rol
Facebook orri baten moderatzailea komunitateko kudeatzailearena bezalakoa da, arreta berezia jarriz orriaren mezuak moderatzea, zaleen eta publiko orokorren iruzkinak eta iruzkin gehienak erantzuteko lehen pertsonan. Pertsona honen lana faneko iritzi guztien bidez joan daiteke eta ez dago inongo egokitasunik (zure erakundearen estandarrak), negatiboak edo okerrak iragarri eta orrialdetik ezabatu.
Era berean, moderatzailearen lana entzuten da entzuten duten elkarrizketak entzuteko eta beste batzuek ezin dutela entzuten, baizik eta eginkizun hori norberaren rola esklusiboak izan daitezen markatze mezuak mantentzeko eta elkarrizketa-fluxua mantentzeko bitartean Beste funtzioetara joateko laguntza handia izan daiteke. The Small Business Trends blogak dio: "Izan ere, Facebook iruzkinak moderatu ditzakezun bekadun bat baduzu, ez du esan nahi zure Facebook analitikoan sartzeko nahitaez eman nahi duzula. Edo zure izenean zaleen mezuak izan ditzazun nahi duzu. "Ez da soilik rolak bereiztea eta indar berezietan oinarritutako pertsonak ematea, baizik eta baita moderatzaile bat moderatzaile izateaz gain, baina ez da gai Norbait fidagarria litzateke analisiarekin. Orain irtenbide bat duzu.
Facebook Page iragarkien rola
Iragarlearen rola nahiko azalpen egokia da. Iragarlearen rolak iragarkiak sortzea eta sorkuntza eta ezarpenetan laguntzeko ideiak bilatzea da. Iragarleek garapen tresna berria ere erabil dezakete garrantzitsuak diren mezuak sustatzeko, goizean zintzilikatzeko egun batzuk igaro ondoren, beste mezu batzuek baino nabarmentzen dira (nabarmentzekoa) , edo kredituak zorrozki gastatu ahal izatea ahalbidetzen dizu zure iragarkiak Facebooken zehar jartzen dira, edo zure sarean berrien berri emateko gailuan zintzilikatzen dira.
Arrazoia da onuragarria iragarle bat moderatzea da, oro har, iragarleek beste lan bat ere egiten dute, ez bakarrik gizarte komunikabideen iragarkia. Ez duzu orriaren informazio guztia atzitzea nahi, horiek gainditu baitzituen, eta informazio garrantzitsuena Facebook orriaren ikuspegiaren bidez eskuragarri dago, joan zaitezen. Horrek aukera emango lioke erakundeei ahalik eta erosoena kontratista, freelance, etab. Kontratatzeko, kanpaina batean laguntzeko eta Facebook orrialdera sartzeko iragarkia emanez. Ez dute dena ikusten, soilik beren rolari dagokionez.
Facebook Page Insights Analista Role
Azken administratzailearen rola Facebooken bere errepertorioan gehitu da Insights Analistek. Insights Analyst-ek esklusiboki onartzen du erakundearen Facebook Orriaren Insights. Horrela laguntzen du azterketen analista zer den, Facebooken eta analisi sozialen inguruan. Ezagutza analistak Facebook Insights-ek hausnarketari buruz hausnartzen du, jendeak ez du ulertzen soilik ulertzen duenik, baina orrialde hori txandak eta ondorioak ateratzen dituen moduaren gainean hobetzeko modua aldatuko du.
Ez dute Facebook Orriaren funtzio guztietarako sarbiderik behar horri esker, segurtasun handiagoa izateko, orrialde baten iritziak bigarren edo hirugarrenak izan daitezkeen edukiak, ideiak edota edukiarik gabe. Ez duzu nahi duzun informazioa leaking irteteko.
Zergatik erabili behar duzu Facebook Admin rolak?
Administrazio-rolak izendatzea edozein egoeratan pros eta aurkari batzuk sortuko ditu, baina, oro har, edozein erakunderen aurrean positiboa da. Erakunde txikiagoei dagokienez, gomendatzen dizut ihes egitea goizegi zatitzea eta zure erakundearen ahotsa galtzea.
Arrazoi desberdinetan lan egiten duten pertsonen argumentua zure Facebook orria optimizatzea da. Pertsona bat oso trebea izan daiteke aukerarik gehienetan, baina dena kentzea beharrezkoa da zure erakundearen kalitate maila lortzea. Jende askoren iritziz iragarle, moderatzaile eta analista aholku gisa laneko kargak arintzeko lagungarriak dira, eta horrelako eremuetan espezializatu daitezkeenek aukera ematen dute orriaren "haragi eta patatekin" arreta jartzen duten bitartean.
Jakin badakigu aztertutako norbait zure begirada eta hausnarketak aztertzen espezializatutako norbait da, beraz, ez duzu zuk zeuk egin behar duzun denbora erabiltzeko mezu berriak sortzerakoan edo material berrirako zulaketak egiteko edo zer duzu.
Erakunde handientzat, kontuz ibili beharra dago administrazio guztietan egiaztapenean. Baita pribilegio batzuk ez dituztelako esan nahi ez dutela enpresaren ospea ustekabean kaltetu, nahitaezko iruzkina edo mezua irakurtzearekin edo okerreko modu batera hartuta.
Danielle Deschainek emandako informazio gehigarria .