Garatzaile mugikor askok galdera hau dute beren buruan: merezi du garatzaile mugikorren kontratatzailerik izatea ? Oso lan egin duzu mugikorren aplikazioak garatzeko nitty-gritty-a. Orain, gainera, kontuan hartu behar duzu zure negozio errentagarri hau nola egin dezakezun, karrera-arduradunak. Konpainia baten langile gisa garatzen ari den mugikorren garatzaile egonkorra lortzea oso egonkorra da. Halaber, hilabete bakoitzaren amaieran soldata finkoa ematen dizu. Baina, aldi berean, zure sormena muga dezakezu neurri batean, lan egiten ari zaren enpresaren printzipioak mugitu behar dituzun bezala.
Zure kabuz independienteak, bestalde, lan gogorra izan dezake eta zeure burua ezartzeko denbora luzea ere izan daiteke. Horren onurak arriskua eta ahalegin guztia merezi du. Hona hemen pros eta cons zerrenda zehatz bat, garatzaile mugikorreko kontratatzailearen bihurtzeko.
Garatzaile mugikorren kontratatzailearen bihurtzea
- Finantza-prestazioak beste guztien gainetik lortzen du. Batez besteko garatzaile mugikorreko kontratistak askoz ere irabazten du, langile bat baino askoz gehiago. Bere trebetasun oso espezializatuak direla eta, desbideratze horiek ordaindutako tasak ordainduko dituzte.
- Gainera, zenbait kokapenek besteek baino gehiago ordaintzen dute. Beraz, lan egin nahi duzun pertsona edo enpresa aukeratu dezakezu. Behin ezarritakoan, zure kuota zure kontratuari aipa diezazuke - negoziazio-terminoak errazagoa egiten zaizu.
- Halaber, ekitaldi bakoitzaren amaieran ordaindu beharreko zerga-zenbatekoa manipulatzeko gaitasuna ematen dizu. Horrek aukera ematen dizu lan egonkorretan zer nahi duzun baino askoz gehiago gordetzeko.
- Kontratu batean freelancing aukera ematen dizu zeure burua bihurtu. Horrek esan nahi du egun bakoitzeko ordutegia zehaztuko duzula ere. Egunean lan egiteko lana uzteko aukera emanez gero, beste egun batez eginarazi ahal izango duzu zailagoa izan dadin konpentsatzeko.
- Ez duzu inor egunean amaieran jakinarazteko, baina zuk zeuk. Horrek eseri eta modu lasai batean lan egiten du, minuturo gozatzen.
- Kontratatzaile gisa, erakunde independentea zara eta inork ez du erantzuten. Horrek askatasuna eskaintzen dizu zure lan orduak eta ordutegi orokorra egun bakoitzeko.
- Lana bakoitzak beste gauza bat eta beste modu bat ematen du lan egiteko, hau da, jada ez zaizula jota gauza bera egunean eta egunean eginez. Era berean, kontratatzen duzun enpresak ez du zure enpresariak - zure bezeroak dira. Hori dela eta, ez duzu zure bizkarra makurtu behar, konpainiaren protokoloak aldi bakoitzean mantentzeko.
- Hainbat enpresekin proiektu desberdinak zure CV sendoa eraikitzeko lagunduko dizu. A ona pista erregistro laguntzen zure ospea eta kontaktuak eraikitzen laguntzen du, zure zorroa hobetzeko gehiago.
- Bezero ezberdinei zuzenduta lan egiten du zure lan esperientzia eraiki eta zure mugikorrentzako garapenaren ikuspegi osoa zabaltzen du.
- Job Hunting Mobile garatzaileentzako aholkuak
- Mugikorren garatzaileentzako laneko baliabideak
Mugikorren garatzaileen kontratatzailearen bihurtzea
- Beste guztia, garatzaile mugikorren kontratatzailearen izateak negatiboak ere baditu. Garrantzitsuena zera da, zure kabuz geroztik, lanpostuak aurkitzeko eta errenta iturri egonkorra mantentzeko arduradun bakarra izango zara.
- Baliteke ordainketa-baldintzak, lan-baldintzak eta abar erabakitzea. Jakina, arazo horri beste arlo batzuetako aditu eta aholkuekin konpon daiteke.
- Zuk zeuk ezartzen duzun arte (prozesu mingarri luzean eta denbora luzean), borroka egiten jarraituko duzu eta zure bezeroen ordainketa eta beste baldintza eta baldintza batzuk onartu beharko dituzu.
- Kontratua libreki izateaz gain, ezin izango duzu jaso enpresako langile arruntek jasotzen duten pertzepzio eta pribilegiorik. Horrek esan nahi du ezin duzula opor soldata, hobariak, etab.
- Zure kabuz lan egingo duzunez gero, ohiko bulegoko ingurune batean zalapartatsua izan beharko duzu lan egiteko. Era berean, eskaerarik ez izatea oso lagungarria da arazo bat konpontzeko premiazkoa bada. Kasu honetan, ongi egongo litzateke kontratazio negozioa sartu aurretik sartu aurretik adituen sare ona garatu ahal izateko.
Non kokatzen da
Mugikorreko garatzaileen kontratatzailek izugarrizko onurak ditu, baina bere zorpetzeak ere badu. Goiko puntuak kontuan hartu behar dira kontratuan lanean sartzeko erabakia hartu aurretik.
Dagoeneko garatzaile mugikorraren kontratatzailearen bat al duzu? Zein da zure esperientzia orain arte? Aholku batzuk eman nahi dizkiogu wannabe edo newbie kontratistak? Ez zaitez zure iritziak adierazi hemen.